14.05.2012: sprzedawca
10.05.2012: sprzedawca
25.04.2012: ŚLUSARZ-SPAWACZ
23.04.2012: szwaczka
02.05.2012: stolarz-monter/skład...

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

Pola oznaczone gwiazdką * są obowiązkowe.

I. Informacja dotycząca pracodawcy

1. Nazwa pracodawcy:*

1.1 Dane osoby wskazanej do kontaktu przez pracodawcę:

Nazwisko i imię:*

Stanowisko:*

Telefon:*

e-mail:

2. Adres siedziby pracodawcy:

ulica:*

kod pocztowy:*

miejscowość:*

gmina:*

telefon/faks:*

adres email:

adres strony WWW:

3. Numer statystyczny pracodawcy (REGON):*

4. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD:*

5. NIP:*

6. Forma własności:*

prywatna
publiczna

7. Forma prawna prowadzonej działalności:*

osoba fizyczna
spółka z o.o.
spółka akcyjna
jednostka samorządu terytorialnego
administracja publiczna
inna forma

jaka:

8. Liczba zatrudnionych pracowników:*

9. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej:*

Jeśli tak, to proszę podać numer wpisu do rejestru:

10. Forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:*

kontakt osobisty
kontakt telefoniczny
inny np. CV + list motywacyjny przesłany na adres siedziby firmy/adres e-mail

II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca pracy

11. Nazwa zawodu (zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności):

12. Nazwa stanowiska:*

13. Kod zawodu:

14. Liczba wolnych miejsc pracy:*

w tym dla osób niepełnosprawnych:*

15. Oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej:*

16. Miejsce wykonywania pracy:*

17. Dodatkowe informacje (możliwość zakwaterowania):

18. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy:*

praca na okres próbny
praca na czas nieokreślony
praca na czas określony
praca sezonowa
praca tymczasowa
inny rodzaj

jaki:

19. Data rozpoczęcia pracy:*

20. Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę:*

od:

do:

21. Wymiar czasu pracy:*

pełny
pół etatu
3/4
inny wymiar

jaki:

22. System i rozkład czasu pracy (podać godziny):*

1 zmiana
2 zmiany
3 zmiany
ruch ciągły
inny system

jaki:

godziny pracy:*

23. Wysokość proponowanego wynagrodzenia (kwota brutto):*

24. System wynagrodzenia (akordowy, prowizyjny, czasowy itp.):*

25. Ogólny zakres obowiązków:*

26. Wymagane dokumenty na spotkanie z pracodawcą:

27. Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG:*

nie
tak (Jeśli tak, to należy wypełnić dodatkowo pkty 27.1-27.12)

OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG

27.1. Poziom znajomości języka polskiego:*

27.2. Dokumenty aplikacyjne wymagane przez pracodawcę:*

27.3. Język w jakim kandydaci powinni składać dokumenty aplikacyjne:*

27.4. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie:*

27.5. Pracodawca zapewnia wyżywienie:*

27.6. Koszty wyżywienia/zakwaterowania ponosi:*

pracodawca
pracownik

27.7. Pracodawca przewiduje możliwość sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki ponoszonych przez pracowników:*

27.8. Warunki sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży lub przeprowadzki ponoszonych przez pracowników:*

27.9. Pracodawca przewiduje możliwość wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy krajowego:*

27.10. Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy krajowego:

27.11. Państwa EOG , w których oferta ma zostać dodatkowo upowszechnienia:

27.12. Inne informacje/ustalenia:

III - Wymagania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy

28. Poziom wykształcenia:*

29. Doświadczenie zawodowe:*

30. Uprawnienia/umiejętności:*

31. Znajomość języków obcych:

język:		poziom znajomości:

język:		poziom znajomości:

32. Inne:

IV - Postępowanie z ofertą

33. Okres aktualności oferty:*

od:*

do:*

34. Częstotliwośc kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osobą wskazaną przez pracodawcę:

35. Forma kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osobą wskazaną przez pracodawcę:*

telefoniczna
mailowa

36. Oferta została zgłoszona do innego PUP:*

Jeśli tak, proszę podać do jakiego:*

37. Oferta ma być upowszechniona w formie:*

zawierającej dane pracodawcy
niezawierających danych pracodawcy

38. Zasięg upowszechnienia

38.1 Przekazanie oferty pracy do wskazanych urzędów pracy w celu upowszechniania w ich siedzibach:*

Jeśli tak, to jakich:*

38.2 Oferta ma być upowszechniona w wybranych państwach EOG:*

Jeśli tak, to wskazać w których:*

Oświadczenie pracodawcy

39. Informuję, że w ostatnim okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy

nie zostałem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy,
zostałem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy.

nie jestem objęty postępowaniem dotyczacym naruszenia przepisów prawa pracy,
jestem objęty postępowaniem dotyczacym naruszenia przepisów prawa pracy.